凝心聚力谋发展 真抓实干开新局
推动学院内涵式高质量发展实现新跨越
——在一届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会上的工作报告
（2024年4月3日）
院 长 陈登文
各位代表，同志们：
现在，我代表学院向大会作工作报告，请审议。
2023年，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的二十大战略部署，落实陕西省“三个年”活动安排，在省、市、区各级主管部门的领导下，团结带领全体师生，深入贯彻落实新时代党的教育方针，聚焦立德树人根本任务，以高质量党建思政工作为引领，以教育教学改革提升为主线，夯实常规工作，抓好重点工作，推动高职、中职、技校整体工作稳步发展，迈上改革发展新征程。
2023年的主要工作是：
一、加强政治引领，把牢办学方向
（一）旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位，坚持新时代党的领导和社会主义办学方向，引导全体党员职工提高政治站位，强化党性锤炼和政治历练，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。高职学院党支部继获得宝鸡市“四星级”党组织后，积极创建市级“四强”党组织，在市级部门验收中得到了高度肯定。
（二）高质量开展主题教育。高职、中职两个党支部认
真领会开展主题教育的重大意义，认真把握主题教育的总要求、目标任务和重点措施，举办了读书班，召开了交流研讨会，组织了外出红色研学，开展了调查研究、党支部书记讲专题党课等活动，取得了较好成效。
（三）科学编制三年建设与发展规划（2023-2025年）。精心谋篇布局，深入调查研究，提出发展规划与目标，明确主要任务与举措，强化组织保障，形成了上下贯通的规划体系。通过规划编制，全面审视学院的发展战略、重大布局、路径举措，进一步深化对高水平职业院校建设规律的认识，进一步明晰奋进“十四五”的战略路径。
二、坚持立德树人，注重思想引领
（一）意识形态工作责任压紧压实。严格落实意识形态工作责任制，定期召开分析研判会，严格检查考核，确保责任落实。强化新闻宣传和舆论引导，严格执行信息发布审核制度，发表新闻简讯450余篇，报道学校发展大事、宣传优秀典型，激励师生信心，凝聚发展共识。
（二）思想政治工作切实加强。全面落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要论述，紧扣高校立德树人根本任务，成立思政教学部，推动“思政课程”与“课程思政”同向同行，召开“课程思政”建设工作推进会，开展“课程思政”建设专题讲座，举办“课程思政”改革教学竞赛，发布首批课程思政改革试点课程16门。
（三）民族团结不断巩固。高、中职现有220多名少数民族学生，涉及17个少数民族。学校坚持把铸牢中华民族共同体意识贯穿立德树人全过程，扎实推进民族团结进步事业，营造各族学生交往交流交融的浓厚校园文化氛围。开展领导干部联系少数民族学生工作，切实做到关心不断线、服务不止步、指导不脱节。
三、突出内涵建设，坚持创新驱动
（一）优化专业结构。聚焦学校优势与特色，主动适应区域经济发展要求，科学调整专业结构，高职增设数字媒体艺术设计、智能光电制造技术、网络新闻与传播3个专业，申报机电一体化技术、融媒体技术与运营、网络营销与直播电商3个专业；中职申报直播电商服务、网络营销2个专业。
（二）提升教学质量。健全教学管理制度，制定《2023年教育教学工作要点》《推进教育教学改革提升工程 全面提高人才培养质量的实施方案》《质量工程项目管理办法》《学生职业技能竞赛管理办法》等制度，加强教学管理，推行教学改革，促进教育教学工作提质增效。强化教学过程管理，成立教学督导委员会，定期开展听课评课促教活动，督促常规教学，实现教学诊断、教学反思、学习观摩、示范引领作用，有效促进了教学质量提高。
（三）建设人才队伍。加大人才培养力度，制定完善师资引进与培养方案，坚持引进人才和培养人才并重，全年招聘引进研究生及以上学历17人。强化青年教师培养，启动“老带新、传帮带”教师岗位锻炼计划，促进青年教师快速成长。大力提升现有师资能力水平，组织参加上级各类培训448人次，校内新员工培训174人次。规范校内教师岗位职称评审制度，评定校内高级职称12人、中级10人、初级16人，员级20人，委托认定陕西省高校教师系列助教职称22人，高校教师资格证考试通过34人。改革薪酬分配制度，充分发挥薪酬体系的导向激励作用，真正实现能者多劳、多劳多得的激励目标。
（四）推动科研工作。加强学术管理，完善学术工作规章制度，设置了科研处，成立了学术委员会，制定了《学术委员会章程》，促进学术水平提升。2023年发表市级期刊1篇，立项省级研究课题1项。
（五）深入推进诊改评建工作。通过坚持不懈的努力，高职学院2022年度年检工作圆满完成，检查结果为合格；完成高职办学条件达标自查自评，制定整改建设措施，确保如期完成达标任务。中职学校“双达标”省级复核、办学条件达标工作及规范办学情况省级检查也顺利完成。
（六）稳步推进招生工作。与各地、多校保持紧密联系，生源质量稳步提升。通过强化学科专业宣传、加强招生人员培训、构建多元咨询平台、巩固校内外媒体合作等，多措并举加强招生宣传工作。2023年录取全国统招高职学生1463人，完成当年计划的99.52%，较上年增加104.6%。
四、树牢宗旨意识，提高管理效能
（一）落实平安校园建设。成立安全稳定工作委员会，进一步完善安全工作机制。严格执行领导干部值班值守制度，召开安全工作专题会议，研判排查安全稳定隐患，与属地派出所联合共治，为营造平安、文明校园提供坚实保障。尽管我们制度完备、体系健全，但还是发生了4·15学生跳楼坠亡事件、9·04学生意外身故事件、9·18学生打群架事件。教训触目惊心，也时时警醒我们“校园安全重于泰山”“校园安全永远在路上”。
（二）优化学生管理服务。强化“以学生为中心”的教学理念，开展心理健康知识讲座、“劳模工匠进校园”宣讲、“奋斗者的足迹”专题报告、法律知识讲座等等，满足学生个性化需求，真正实现“因学施教”。制定《奖学金、困难助学金评定办法》，开展校内奖学金和困难学生助学金评选工作，高职学院对158名学优生给予奖学金资助，对102名困难学生给予助学金资助，奖助资金共计42.18万元；中职学校2023年春秋两季享受免学费2628人，免学费262.8万元，665人享受助学金66.575万元。圆满完成团代会、学代会换届，建立学生申诉制度，成立学生申诉委员会，进一步畅通校长信箱投诉机制。大力开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，签约企业104家，组织实习400余人，积极筹备校园招聘会，全力做好2024届毕业生就业工作。
（三）加强校园文化建设。优化育人环境，创设育人氛围，切实推进校园文化建设。举办了第二十八届“中北之旅”文化艺术节暨春季运动会和职业活动周系列活动，开展了“舞动青春” 形体礼仪操展演比赛、“关爱老人，传递爱心”志愿服务活动、“技能成才 强国有我”演讲比赛等一系列文体活动。33个学生社团积极开展活动，富有特色的校园文化活动品牌项目正在逐步培育形成。
（四）全力打造“一站式”学生社区服务中心。秉持“育人为本、科学管理、服务为先”的理念，“一站式”学生社区服务大厅已投入使用，通过全方位优化学生教育管理服务工作体系，实现学生事务的业务协同、流程优化、精准管理，以最快的速度、最好的质量提升学生的满意度。
（五）提高后勤保障水平。改善办学条件，采购更换智慧黑板，改造提升图书室，持续更新老旧办公设备。加快信息化建设，对全院网络进行了优化升级改造，进一步完善了智慧校园系统，为维护网络安全和支持教学服务筑牢技术“防火墙”。
（六）校园基本建设不断完善。14号公寓楼是在全省院校中率先建成的绿色环保模块化装配式建筑，实现了当年开工、当年竣工，春节后投入使用，为学生提供了既舒适又安全的学习和生活环境。
（七）健全民主管理和监督机制。制定《教职工代表大会工作条例》《教职工申诉处理暂行办法》,工会组织召开一届一次教代会、工代会，成立教职工申诉委员会，进一步加强教职工民主管理监督，不断提高依法治校水平。2023年9月，学院被评为宝鸡市厂务公开职代会四星级单位。
同志们，过去一年，大家在不同岗位为学校的发展建设辛勤付出、积极作为，2023年的工作成绩记录了大家奋斗的身影。这些成绩和变化，凝聚着每一位教职员工的智慧、心血和汗水。在这里，我向大家表示衷心的感谢！
同志们，过去一年，虽然取得了一定的成绩，但面对职业教育的激烈竞争，面对“高水平职业院校”建设的目标要求和广大师生员工的期盼，我们还有很大的差距。未来一个时期，需要我们全体中北人坚定信心、勠力同心，苦练内功、不断超越。
今年我们将着力抓好以下十个方面的工作：
一、发挥党建引领作用，凝聚高质量发展强大合力
1.全面夯实学院党建基础。坚定不移贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神，认真落实全国高校党的建设工作会议精神，坚持党建引领学院高质量发展，完善党建带团建工作机制。持续深化学院党建品牌创建活动，不断增强党组织的政治功能和组织功能。
2.全面提升宣传工作水平。加强资源统筹整合，围绕提高教育教学质量和人才培养水平，加大全方位、立体式宣传力度，挖掘典型事例，讲好中北故事，外树品牌形象，做好重大事件、重点工作宣传。进一步推进网站、公众号、视频号等新媒体建设，以数字化赋能推动宣传工作展现新气象，全面提升新闻宣传工作水平和效能。
3.全面加强意识形态和统战工作。强化意识形态工作的协同机制，坚持定期沟通和分析研判，健全风险预警、分析研判、阵地管理、应急处置等工作机制。压实压紧意识形态工作责任制，加强舆情风险研判监管，加强意识形态阵地管理。加强统战工作，持久开展信教问题专项整治。
二、健全管理制度体系，不断提高依法办学治校水平
4.提升规范化办学水平。坚持系统思维，加强顶层设计，完善以学院章程为核心的制度体系、以“三定”方案为重点的管理体系、以督查考核为抓手的保障体系，实现管理有方向、组织有原则、工作有效率。深入推进依法治校、依法治教工作，形成崇尚法治、敬畏制度、遵守制度的浓厚氛围。
5.全面深化综合改革。推进学院三年建设与发展规划实施，强化学术委员会、教学工作委员会等工作机制，不断健全完善“董事会领导、党组织监督、院长负责、教授治学、民主管理、多元参与”的现代化治理体系，加强内部审计监督，推动学院健康、快速发展。
6.着力提升干部队伍整体水平。抓好“关键少数”，以政治建设、廉政建设、作风建设和纪律建设为重点，分层分类开展干部教育培训。加强年轻干部队伍建设，选拔、培养和储备一批政治素质好、业务能力强的年轻干部。
三、狠抓人才队伍建设，进一步提升教育教学能力
7.全面加强师资队伍建设。实施“教学名师培养计划”“专业带头人、骨干教师培养计划”“双师型教师队伍培养计划”“教师教学能力提升全员培训计划”，建立健全“双师型”教师引进、培养、使用机制，推动企业工程技术人员、高技能人才和学院教师双向流动。
8.完善教职工高质量教育培训体系。建立分层次、分系列、模块化的培训课程体系，优选经验丰富、理论水平高的校内外专家授课，强化培训过程管理，不断提升教育培训质量，促进教师思想政治、师德师风与业务能力融合发展。
四、持续推进教学质量提升工程，驱动激发教育教学内在动力
9.实施专业建设综合改革工程三年建设规划。推进重点专业建设、重点专业群建设项目，加强调整和优化专业结构布局，培育品牌特色专业，形成优势明显的专业集群。探索建立专业集群人才培养新模式，提高专业竞争实力。
10.实施课程建设工程。深化“达标课—院级优质课—院级精品课”课程建设项目，推动专业课程设置、教学内容、教学方式、教学手段等方面创新与改革，持续推进课程思政改革试点，构建“岗课赛证”融通的职业课程体系。
11.加强学生专业能力和创新能力培养。建立与国、省学生技能大赛对接的院级技能大赛体系，各专业力争设立与国、省学生技能大赛对接的学生专业技能比赛项目2～3项，院级学生技能大赛参与率不低于60%。积极组织参加2024年陕西省职业院校技能大赛、教学能力比赛等赛事。
12.大力推进教学科研工作。引导和支持教师在人才培养模式、课程体系和教学内容、教学方法和手段、教学管理、教学质量评价等方面开展校本课题研究，出成果、出成效。积极开办“中北大讲堂”，加强院内外学术交流。
五、深化思政教育改革，促进“三全”育人取得新突破
13.全面加强思想政治工作。深化思政铸魂育人，坚持教书与育人、管理与育人、服务与育人并重，进一步完善提升形成“三全育人”工作新格局。做好教师思想政治工作，完善师德师风建设长效机制，严格执行师德考核一票否决制，切实提升教师思想政治素质和职业道德水平。加强学生思想政治工作，健全党员及领导干部联系制度，落实领导干部讲思政课等规定。加强思政队伍建设，配齐配强思政课教师和专职辅导员。持续建设“政治思想引领、专业课程主体、平台项目支撑、实践活动保障”的中华优秀传统文化特色育人体系。
14.推进全环境立德树人工作。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑。组织开展“技能成才 强国有我”系列教育活动。健全“德技并修”的育人机制，推动思想政治教育与技术技能培养融合统一，弘扬工匠精神。积极开展阳光体育运动、美育浸润行动计划，以学生社团为载体，广泛开展校园文体活动，精心组织“第二十九届中北之旅校园文化艺术节”和2024年职业教育活动周等活动。
15.加强文明创建和校园文化建设。积极创建市级、省级文明校园，充分发挥党、政工作部门及群团组织的桥梁纽带作用，持续开展志愿服务、敬老爱老、关心下一代等活动。积极开展普通话推广普及活动，深入推进语言文字工作，提升文明层次和师生文明素养。开展校园文化、专业文化凝练提升，深入挖掘文化内涵，打造中北校园文化品牌。
六、精心部署通力合作，全面抓好招生宣传工作
16.加大精准宣传力度。立足陕西，面向中、西部地区，强化学科专业宣传，加强招生人员培训，构建多元咨询平台，巩固校内外媒体合作，多措并举加强招生宣传工作。
17.优化调整招生工作。按照“控制规模、提高质量、优化结构”的工作要求，完善招生考核办法，稳步提高生源质量，确保完成招生任务。
七、加大产教融合力度，推进校企双元育人走深走实
18.提升校企合作水平。积极开展推进产教融合高质量发展走访调研活动。每个专业要与企业开展深层次职业教育合作，学前教育专业要探索校-园合作培养模式，智能光电制造技术、工业机器人、跨境电子商务等专业要积极引进优质企业，进一步拓展建设新的校外实践教学基地，为专业建设与改革提供助力。
19.强化实训实习就业工作。积极拓展校外实训实习基地，推进实训实习就业一体化，落实顶岗锻炼制度，开展访企拓岗促就业专项行动，实施大学生“入企赋能”行动，强化就业指导和服务，组织举办2024届毕业生校园招聘会，引导和鼓励毕业生面向基层就业、自主创业，不断提高毕业生就业率，为2025届毕业生高质量就业奠定基础。
八、完善基础设施建设，促进办学条件工程顺利达标
20.加快推进基本建设。加快推进基建手续办理，全面完成14号公寓楼道路管网、绿化等项目以及消防验收工作。推进智慧校园建设，建立OA办公系统，加强网络信息安全，提升学院办公信息化水平。积极推进图书馆设计立项工作，力争下半年开工建设，提前完成学院办学条件达标工程。
九、坚定安全发展信念，狠抓校园安全稳定体系建设
21.加强校园安全管理。全面落实《陕西省校园安全标准体系建设指南（2024版）》，全面提升技防、物防、人防水平，健全警校协同机制，提高应急突发事件处置能力。常态化开展交通、消防、实训室、食品卫生、饮用水、校园欺凌等安全风险排查整治，确保校园安全工作落实落细落地，维护校园安全稳定。
22.筑牢校园稳定安全防线。坚持把师生生命安全和身体健康放在第一位，统筹校园公共卫生体系建设，持续加强网络安全工作体系建设。加强和改进信访工作，畅通和规范师生诉求反映渠道。完善“人人有责、层层负责、各负其责”的安全责任体系。
十、提高服务保障水平，努力为师生学习生活保驾护航
23.创新学生管理。推进“一站式”学生社区运行与管理。加强辅导员队伍建设，组织开展辅导员能力素质大赛。加强共青团及学生会工作，实施“青年马克思主义者培养工程”。完善奖助、资助体系和工作机制，推进心理工作站建设，做好心理咨询与辅导工作。
24.强化后勤保障。推进节约型校园建设，严格预算决算制度，加强专项资金绩效管理，做好开源节流、增收节支工作，综合提升资金使用效率。强化资产管理和后勤管理与服务，持续加强校园房产利用管理与使用效益，提升校园服务保障水平。充分发挥职能部门和工会作用，维护教职工合法利益和合理诉求，促进教职工身心健康。
各位代表、同志们：
2024年是新中国成立75周年，也是实施《宝鸡中北职业学院三年建设与发展规划》（2022—2025年）承前启后的关键之年。我们特别需要听取各位教职工的意见，通过集中大家的智慧和力量，为学院的明天谋思路、求发展，为学院与师生的共同发展提供动力和支持。今年学院重点工作完成得如何，与今天参会的同志们具有十分密切的关系。大家一定要有使命担当，守土有责、守土尽责，同心协力、脚踏实地，科学谋划、奋发进取，学院各项事业必然能够取得令人欣喜的突破。衷心希望各位代表在2024大考之年，以良好的精神状态和高度的责任感，交出满意的答卷。
报告完毕，谢谢大家！