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宝鸡中北职业学院

2022年度信息公开工作报告

为深入贯彻《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称“清单”）要求，落实《陕西省教育厅关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》（陕教秘办〔2022〕5号），强化督查、统一认识，积极推进我院信息公开工作，现将2022年信息公开情况报告如下（注：本年度报告中所列数据的统计期限从2021年9月1日至2022年8月31日）。

一、概述

信息公开工作是学院深入贯彻落实党的二十大精神、构建和谐校园的一项重要举措，是学院推进教育治理体系和治理能力现代化、增加工作透明度的重要环节，也是学院保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权的重要途径。2021—2022学年，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，深入推进信息公开工作。学院以信息公开作为推进学院治理体系和治理能力建设的重要抓手，有效保障公民、法人和其他组织依法获取学院信息，有效促进学院依法治院。

（一）制度机制建设情况

我院信息公开工作是学院院务公开的重要组成部分。学院成立院务公开领导小组，由学院党支部书记、院长任组长、分管副院长任副组长，党政办、宣传部、学生处、教务处、人事处、财务处、后勤处、基建处、招生办、就业处等相关职能部门负责人为成员，全面负责学院信息公开管理与领导工作，学院信息公开办公室设在党政办。在院务公开领导小组的统一领导下，党政办作为牵头责任部门，负责全院信息公开工作的日常组织与协调，各成员部门具体负责工作职责范围内的信息公开工作。

学院党政高度重视信息公开工作，形成了党支部领导，行政主抓，组织监督、群众监督、法律监督和舆论监督相结合的工作体系，形成了从学院到各部门不同层面的信息公开制度，各部门、各系（部）积极落实公开工作，保证了学院信息公开工作的正常进行。

（二）推动清单落实情况

一是拓宽公开范围，细化公开事项。对照教育部《高等学校信息公开事项清单》，形成学院主动公开目录，建立信息公开工作机制，明确信息公开职责。及时公开了学院基本情况、发展规划、工作计划、招生信息、就业信息、收费标准、设备采购招标、经费开支、人员招聘等信息，进一步提高了信息公开规范化、标准化水平。同时，学院坚持把日常管理工作与信息公开工作紧密结合，继续加大招生、财务等重点领域信息公开力度，主动接受社会监督。

二是完善公开形式，拓展公开渠道。我院信息公开工作以学院门户网站为主要平台，以微信等载体为补充，不断充实内容、优化功能，为学院信息的日常发布和重要信息的及时公开奠定坚实基础。学院于2021年9月注册了宝鸡中北职业学院官方微信“中北小宣宣”，通过及时发布学院招生、就业等服务性信息和校园文化、校园新闻、学院重大活动、重大成果等增加关注度。2021-2022年度，微信公众号共发布推文120条，关注量已达4107人。

二、主动公开信息情况

（一）基本信息公开情况

院领导信息、办学规模、机构设置、学科专业、各类在院生情况、教师和专业技术人员数量、学院章程及各项规章制度、教职工代表大会相关制度、学院发展规划、年度工作计划及重点工作安排等基本信息及信息公开年度报告等已在学院门户网站公开。

链接地址：https://www.bjzbzyxy.com/?dzb/

（二）招生考试信息

招生方面，在考生填报志愿前，将招生章程、招生计划、收费标准、分省分专业招生计划、录取原则、招生专业简介、就业安置介绍、咨询电话等通过学院官网、微信公众号向社会公布，主动接收社会监督。

链接地址：https://www.bjzbzyxy.com/?zszc/

https://www.bjzbzyxy.com/?zsjh/

（三）财务、资产及收费信息

学院财务情况的信息公开渠道，一是通过教代会，向全体代表报告财务情况。二是在学院官方网站，对收费标准、教学教务预算表、管理费用预算表、筹资费用预算表、收入预算表、预算总表、受捐赠财产情况、物资设备采购的招标等信息进行公示，主动接受社会、学生监督，财务信息公开制度逐渐规范，工作透明度不断增强。

链接地址：https://www.bjzbzyxy.com/?cwc/  

https://www.bjzbzyxy.com/?hqc/552.html

https://www.bjzbzyxy.com/?zbb/580.html

https://www.bjzbzyxy.com/?hqc/551.html

https://www.bjzbzyxy.com/?hqc/550.html

（四）人事师资信息

通过学院门户网站对优秀人才招聘、中层干部任免、校级领导干部社会兼职情况、领导干部因公出国（境）情况、教师岗位院内职称评审工作实施办法、教师申诉途径与处理程序、人事争议调解办法、岗位设置和聘用管理办法等信息及时进行公开公示。

链接地址：https://www.bjzbzyxy.com/?renshichu/ 

（五）教学质量信息公开情况

通过学院门户网站对就业质量年度报告、艺术教育发展工作年度报告信息及时进行公开公示。

链接地址: https://www.bjzbzyxy.com/?jyc/

      https://www.bjzbzyxy.com/?jwc-18/545.html

（六）学生管理服务信息公开情况

学院高度重视学生管理服务工作，始终按照主动公开原则，对学生资助管理办法、突发事件应急预案、突发性事件与群体性事件应急预案、学生奖优评先办法、学生违纪处理办法、学籍管理规定、学生申诉管理办法等在学院网站进行了公开。

链接地址 : https://www.bjzbzyxy.com/?xsc/

（七）学风建设信息

学院成立学术委员会，制定《学术委员会章程》《学术不端行为处理办法》，明确了有关学术规范制度、学术不端行为查处机制；成立学风建设领导小组，制定《学风建设实施细则》，并通过网站公开并面向全院师生进行专题宣传。

链接地址：https://www.bjzbzyxy.com/?jwc-18/

（八）其他

通过学院信息门户公开自然灾害等突发事件的应急处理预案等内容。

链接地址：https://www.bjzbzyxy.com/?hqc/553.html

三、依申请公开和不予公开情况

学院严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学院信息公开办法》《中华人民共和国保守国家秘密法》中依申请公开程序来开展依申请公开和不予公开工作。对危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定和涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息不予公开，对过程性、内部性信息不予公开。

四、对信息公开的评议情况

2021-2022学年度，学院主动及时公开师生员工和社会最迫切了解的招生、就业、评优、人员招聘等各项信息，得到师生以及公众的肯定。

五、因学院信息公开工作遭到举报的情况

2021-2022学年度，学院在公开的各类信息，严格按照相关规定执行，未收到任何相关举报、投诉。

六、信息公开工作主要经验、存在的问题与改进措施

2021-2022学年度，由于学院新设，信息公开机制初步建立，信息公开平台搭建、信息公开内容形式等也是初次建立，存在很多不足：全院信息公开工作开展水平不均衡，信息公开工作的专业化水平急需提高；信息公开的要求和范围不断发展变化，信息公开的制度体系建设还需进一步健全和完善；信息公开的时效性有待提高；信息公开工作长效机制建立需加强。针对存在问题和不足，今后将从以下五个方面进一步改进：

（一）加强信息公开人员队伍建设。学院从事信息公开工作的专职人员较少，工作任务较为繁重，因此存在对信息公开宣传不够到位、信息更新不够及时等问题。在今后的工作中，我院将进一步规范工作流程，加强工作队伍建设，加大培训力度，不断增强学院信息公开队伍综合素质和业务能力，提高全院信息公开工作的专业化水平。

（二）延伸细化信息公开工作。进一步完善信息公开目录，健全和完善信息公开制度体系，促进信息公开工作的有效开展。以涉及学院师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，深入推进不同领域的信息公开。研究建立突发事件信息公开预案，为及时有效地处理各类突发事件，提供准确真实的信息，发挥正面舆论引导作用。进一步增强过程信息透明度，充分体现民主管理和科学决策过程。

（三）加强信息公开平台建设管理。进一步加强学院门户网站、信息公开专栏的建设管理，及时更新维护信息，畅通信息沟通渠道，提高工作效率，避免出现信息滞后公开。

（四）加强监督管理，建立信息公开长效工作机制。建立完善学院信息公开工作监督检查等机制，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

（五）加强信息公开内容研究。创新思维方式，将教学管理及师生需求与信息公开有机结合，把体现师德师风建设、校园文化氛围、教育教学思想、创新创业教育等方面信息进行梳理并以适当的方式公开，进一步丰富公开内容，服务学院教学管理及师生需求，营造良好校园氛围。

七、其他需要报告的事项

无。

八、清单事项公开情况表